Relações Interpessoais

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Detalhes do Curso

Carga horária de 5h a 420h

Curso com certificado opcional

Materiais diversificados (Vídeos, PDFs e etc)

Declaração de matrícula ao iniciar curso

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O que você aprenderá

  • A teoria das Relações Interpessoais;
  • Técnicas práticas para o desenvolvimento do bom relacionamento interpessoal nas organizações e na vida em sociedade;
  • Diferenciar as Relações Interpessoais e o Desenvolvimento Afetivo;
  • Debater sobre a Música, Comportamento Social e Relações Interpessoais;
  • Discutir Ética nas relações interpessoais e profissionais.

Objetivos

  • Conhecer as diferentes formas e dinâmicas da interatividade e relacionamento interpessoal, entendendo a importância do domínio das ações e do comportamento para o sucesso profissional de forma a compreender qual o poder de destruição do relacionamento negativo no ambiente de trabalho. Apresentar a Teoria das Relações Interpessoais.
  • Associar as Relações Interpessoais as Necessidades Básicas Do Ser Humano
  • Relacionar as Relações Interpessoais e Sociabilidade
  • Discutir a Teoria das Relações Humanas
  • Comparar as Habilidades sociais e relacionamento interpessoal
  • Diferenciar as Relações Interpessoais e o Desenvolvimento Afetivo.
  • Refletir sobre as Relações Interpessoais entre Professor e Estudante Adolescente.
  • Debater sobre a Música, Comportamento Social e Relações Interpessoais.
  • Discutir Ética nas relações interpessoais e profissionais

Descrição

À forma como as pessoas se tratam, se comunicam e se relacionam é dado o nome de relações interpessoais. Viver em sociedade implica desenvolver diariamente um bom relacionamento nos diversos ambientes frequentados: trabalho, escola, igreja, parque, grupo do bairro etc.

Colocado dessa forma não é difícil entender o que são relações interpessoais. No entanto, nem sempre é fácil manter um bom relacionamento ou lidar com pessoas que não se relacionam bem; por isso há uma opção em curso para que você aprenda e se qualifique nessa temática.

Ao conhecer os vários aspectos que envolvem essa pauta, como empatia, solidariedade, conflitos N e a administração deles N, ética nas relações interpessoais e muitos outros elementos, você se torna apto a tratar de situações que exijam mediação. Até mesmo na prevenção de situações de atrito, desde que conheça e domine o tema.

Para ter relacionamentos saudáveis no ambiente de trabalho, por exemplo, é preciso bastante atenção e dedicação a ações preventivas e de conciliação. A psicologia das relações interpessoais ajuda bastante nesse sentido.

Para que você se prepare, temos o Curso Online Relações Interpessoais, que traz um apanhado de conteúdo para embasar tudo que você precisa saber sobre o bom relacionamento em diversos tipos de ambientes.

Quer saber mais? Vamos contar a você sobre os conteúdos que compõem o curso, a área de atuação para quem domina o assunto e lhe mostrar as vantagens de fazer nossos cursos online com certificado.

O que você vai estudar no Curso Online Relações Interpessoais

Cinco módulos compõem o Curso Online Relações Interpessoais, que abordam os principais pontos relacionados ao indivíduo como ser social e capaz de se relacionar de forma saudável com seus semelhantes.

Veja alguns dos temas tratados:

Introdução: na introdução, você já compreende o que são relações interpessoais e como são importantes para que se tenha um bom clima organizacional.

Módulo 1: a competência interpessoal pauta esta etapa do curso. Podemos dizer que é a habilidade de lidar eficazmente com relações interpessoais, de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada uma e às exigências da situação e do ambiente. Há vários tipos de competências interpessoais, que você conhecerá em nossos materiais.

Módulo 2: a empatia é o carro-chefe deste módulo. Você vai aprender como reconhecer as emoções nos outros ajuda com que nos relacionemos de forma saudável, sem autoritarismo ou relações abusivas. Colocar-se no lugar do outro é sempre o segredo para entendermos como lidar com determinadas situações. A psicologia das relações interpessoais aplica bastante esse conceito.

Módulo 3: aqui vamos debater assuntos polêmicos e que são, na maioria das vezes, as causas de desentendimentos: preconceitos e estereótipos, hostilidades e atritos pessoais, e como identificar e lidar com esses elementos.

Módulo 4: as más relações interpessoais no ambiente de trabalho podem ser fontes de conflitos organizacionais. Aqui você vai conhecer alguns métodos de administração e solução de problemas.

Módulo 5: a pauta desta etapa é a importância do feedback como instrumento de relações. Aplicou ações preventivas? Fez treinamentos com a equipe? É importante devolver as avaliações sobre o clima organizacional. Um ponto se destaca nesta etapa: a ética nas relações interpessoais, que justifica regras e ações das relações interpessoais de uma sociedade ou de um grupo.

Ao final de cada um desses módulos há exercícios de fixação. Você pode usá-los para testar o que aprendeu e verificar se é necessário voltar ao conteúdo e reforçar algum ponto.

No final do curso há mais uma leva de materiais extras, que somam conhecimentos a tudo que se viu ao longo dos cinco módulos.

Áreas de atuação para que conhece e aplica a psicologia das relações interpessoais

A principal área de atuação para quem tem conhecimento em relações interpessoais e em como lidar com elas é a de Recursos Humanos.

Como o setor de RH está presente em qualquer tipo de empresa, órgão público ou organizações do Terceiro Setor, podemos dizer que há um campo bem abrangente para esses profissionais.

Na área administrativa essa pauta é altamente relevante para a gestão de pessoas.

Quem se torna especialista no tema pode alçar voo solo e trabalhar de forma autônoma, com consultorias.

O tema relações interpessoais também pauta debates e trabalhos nas áreas de Sociologia e Psicologia N mais especificamente na Psicologia Social, que trabalha com o indivíduo vivendo e reagindo em sociedade e em diversos tipos de ambientes.

Aprendeu o que são relações interpessoais? Seja avaliado e certificado!

O mercado é amplo, mas também muito exigente com relação à formação profissional. Aprendizado constante é a palavra de ordem, e o profissional que investe em cursos online com certificado para sua capacitação, atualização e aperfeiçoamento tem as maiores chances de conseguir uma boa colocação. Mas para isso, suas qualificações precisam ser comprovadas: faz um curso de relações interpessoais, obtém o certificado, coloca no currículo.

Aqui no portal a certificação é opcional, mas dado esse cenário, percebe-se o quão importante é ter esse documento. Caso seja a sua opção, você deve iniciar o processo fazendo a avaliação final. Você definirá uma carga horária e fará a prova. Essa contém questões de Verdadeiro ou Falso, e você precisa acertar 70% ou mais de questões para avançar no pedido do certificado.

Conseguindo isso, cumprirá o tempo mínimo de estudos, se for o caso, e dará continuidade ao processo de certificação, de acordo com as condições de contratação do curso.

Nossos cursos online têm tradição no ensino a distância e nosso certificado é válido e reconhecido em todo o território nacional.

Benefícios do portal para quem aprender sobre ética nas relações interpessoais

Você sabia que ao fazer a sua inscrição para o Curso Online Relações Interpessoais você ganha acesso ao Pacote Master completo, com mais de 1.200 cursos online, em diversas áreas de conhecimento?

Pois é, para isso basta investir uma taxa única de R$ 79,90, a qual lhe dá direito ao acesso durante um ano inteiro. Nesse tempo você pode fazer todos os cursos que quiser.

Com um ambiente de aprendizado intuitivo e otimizado para qualquer tipo de dispositivo móvel e computador, nossa plataforma permite que você estude de qualquer lugar, no seu tempo, basta ter acesso à internet.

Não perca essa oportunidade de se capacitar com os melhores cursos online com certificado do mercado, faça sua inscrição e comece seus estudos agora mesmo.

Mostrar Mais

Conteúdo Programático

Módulo 1 – Fundamentos das Relações Interpessoais

  • Relações interpessoais
  • Teoria das Relações Humanas
  • Relações interpessoais e sociabilidade
  • Relacionamento interpessoal: tudo que você precisa saber
  • Psicologia das Relações Interpessoais

Módulo 2 – Comunicação Interpessoal

Módulo 3 – Inteligência Emocional e Relações Interpessoais

Módulo 4 – Resolução de Conflitos e Negociação

Módulo 5 – Colaboração e Trabalho em Equipe

Com os certificados Educamundo você pode:

Tirar licença capacitação

Conquistar progressão de carreira

Comprovar títulos em concursos

curriculo

Comprovar conhecimento no currículo

horas-complementares

Complementar carga horária na faculdade

Como você aprende

Conteúdo 100% online

Vídeos, PDFs e muito mais

Atividades práticas

Materiais de apoio

Certificados opcionais

Depoimentos

Pacote Master

Este curso está incluído no pacote Master, que oferece mais de 1.500 cursos
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R$ 79,90
Anual
  • Acesso Ilimitado: mais de 1.500 cursos à sua escolha
  • Liberdade de Aprendizado: Acesso Total por 1 Ano a Todos os Cursos do Portal
  • Certificados opcionais que vão ajudar a conquistar os seus objetivos
  • Carga horária curso e certificado: de 5h a 420h

Perguntas Frequentes

Para agilizar a sua consulta, organizamos as perguntas e respostas mais frequentes.

Qual a validade do certificado?

Os certificados do Educamundo são reconhecidos e válidos em todo o território nacional. São amparados legalmente por:

  • Lei de Diretrizes e Bases – LDB – Lei 9394/96, Art.40;
  • CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25;
  • Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º.

Nossos certificados são amplamente aceitos em universidades e instituições diversas, tanto do setor público quanto do setor privado.

No entanto, como primamos em trabalhar com o máximo de transparência, orientamos os nossos alunos que realize uma consulta prévia a editais e orientações dadas por cada entidade, conselhos profissionais (CRECI, CRO, CREA e outros) ou na instituição que irá apresentar o certificado pois, apesar de estarmos amparados legalmente, poderá haver alguma norma ou especificação que impeça a aceitação do mesmo.

Deste modo, como atendemos a todo o Brasil e os certificados são utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Como obter a certificação?

Após ter se matriculado, você irá desenvolver seu conhecimento estudando o material oferecido no curso. Quando se sentir apto(a), poderá realizar uma avaliação com questões de V (verdadeira) ou F (falsa). A prova de conhecimento irá considerar 70% de aproveitamento relacionado à carga horária do curso que você escolheu.

Lembrando que todos os cursos oferecem cargas horárias de 5 a 420 horas e cada uma delas exige um período mínimo de estudos.

O próximo passo é investir na taxa de avaliação conforme a carga horária do curso realizado e aguardar a liberação de seu certificado.

O seu certificado ficará disponível na área do aluno para você imprimir no momento que desejar! Caso necessite, pode fazer a solicitação do impresso via Correios.

Taxa de avaliação e período mínimo de estudo dos certificados

Nossos certificados têm cargas horárias flexíveis para atender às diversas demandas do mercado e necessidades de nossos alunos. Para chegar a essa etapa, você precisará ter estudado o material do curso, ter feito a avaliação e atingido um resultado de 70% ou mais de aproveitamento. Conquistando a aprovação, poderá realizar o pagamento da taxa de avaliação, que varia de acordo com a carga horária do curso escolhida por você.

Assim que cumprir o período mínimo de estudos, o certificado digital fica disponível no ambiente de aprendizagem do aluno e você pode imprimi-lo no momento que desejar! Caso queira a via impressa, basta solicitar no momento da pré-avaliação.

Clique aqui e confira mais detalhes sobre valores e tempo mínimo de estudo.

Os cursos livres do Educamundo são válidos?

O reconhecimento do MEC não é necessário para cursos livres, sejam eles cursos online ou presenciais.

A regulamentação pelo MEC é válida apenas para cursos online ou presenciais de graduação ou pós-graduação.

Quanto a cursos técnicos ou de ensino médio, esta regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação.

No ensino fundamental e infantil, fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação.

Os certificados dos cursos livres, poderão ser utilizados para fins curriculares, tirar licença capacitação, prova de títulos, avaliações de empresas bem como promoções internas, para enriquecer seu currículo, obter gratificações adicionais conforme plano de carreira, seleções para mestrados e doutorados, créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos pblicos e vrias outras possibilidades, nas modalidades atualizaão/aperfeiçoamento/capacitação.

Nossos certificados são amparados legalmente através do Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º; A Lei de Diretrizes e Bases – LDB – Lei 9394/96, Art.40, e o CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25.

Contudo, apesar de nossos certificados serem validados e protegidos por estas leis, ressaltamos que, antes de sua certificação, o aluno sempre deverá confirmar no edital e/ou instituião e/ou Conselhos Profissionais em que pretende utilizar o certificado, tais como CREA, CRECI, CRO, dentre outros, quanto à aceitação do mesmo, haja vista que poderá haver alguma norma ou especificação interna ou externa que invalide sua aceitação.

Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados so utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Portanto, a realizaão de sua inscrição aos cursos bem como sua certificação implica na aceitação e verificação por parte do aluno, isentando nossa empresa caso o curso ou certificado não seja aceito.

Matricule-se neste curso e ganhe acesso a mais de 1.500 cursos online por apenas: R$79,90

Carga horária de 5h a 420h

Curso com certificado opcional

Materiais diversificados (Vídeos, PDFs e etc)

Declaração de matrícula ao iniciar curso