Educação Corporativa para o Setor Público

Matricule-se neste curso e ganhe acesso a mais de 1.500 cursos online por apenas: R$79,90

Detalhes do Curso

Carga horária de 5h a 420h

Curso com certificado opcional

Materiais diversificados (Vídeos, PDFs e etc)

Declaração de matrícula ao iniciar curso

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O que você aprenderá

  • O que é educação corporativa;
  • A Administração Pública do século 21;
  • A contribuição da Administração gerencial;
  • A gestão do conhecimento no setor público;
  • A importância da comunicação interna no setor público;
  • A capacitação e desenvolvimento no setor público.

Objetivos

  • - Compreender as faces do processo de aprendizagem formal ou informal na vida pessoal e laboral do ser humano.
  • - Contribuir com a institucionalização da educação corporativa no órgão.
  • - Identificar demandas de necessidades de aprendizagem e apresentar soluções efetivas, estratégicas e econômicas.
  • - Compreender as necessidades da Administração do Século 21.
  • - Entender como a Administração gerencial contribui no setor público.

Descrição

A educação corporativa tem relação direta com a gestão de pessoas. Entre seus principais objetivos estão os de manter os colaboradores engajados e motivados com a empresa e com suas funções. Com isso, se espera melhores resultados nos processos.

Na Administração Pública não é diferente. Se espera um bom clima organizacional, mais produtividade e um atendimento de qualidade ao usuário-cidadão.

Além da motivação e do bom clima organizacional, uma comunicação clara e direta, transparência e um bom treinamento é fundamental para que os colaboradores, ou servidores, no caso do setor público, executem seu trabalho de forma mais ágil e com eficiência.

Nesse sentido a educação corporativa ajuda a promover a aprendizagem e o desenvolvimento dos funcionários/servidores.

Abordando teoricamente esse assunto, o Educamundo, portal referência em cursos online com certificado no país, criou o Curso Online Educação Corporativa para o Setor Público.

Saiba mais sobre essa opção em qualificação e conheça os diferenciais de nosso portal.

O que você aprenderá no Curso Online Educação Corporativa para o Setor Público

O Curso Online Educação Corporativa para o Setor Público está estruturado em sete módulos. Cada um desses módulos contém artigos, links e vídeos com conteúdos ricos e consistentes sobre o assunto principal e tópicos relacionados.

Veja os temas tratados:

Módulo 1 – O que é educação corporativa: aqui você aprende que a educação corporativa é mais do que treinamento de mão de obra ou o desenvolvimento de habilidades específicas. Ela envolve diversos aspectos relacionados à gestão estratégica de pessoas e formas de os colaboradores darem o seu melhor e se sentirem compensados por isso.

Módulo 2 – A Nova Administração Pública: aqui você encontra um breve histórico sobre o que á a nova administração pública e o que no que esse conceito colaborou para a gestão pública atual.

Módulo 3 – A contribuição da Administração gerencial na Administração Pública: aqui você compreende como os novos modelos de gestão aplicados no setor privado se tornaram essenciais também no setor público.

Módulo 4 – A gestão do conhecimento no setor público: o tema deste módulo é sobre como a gestão do conhecimento imprimiu novos rumos na força de trabalho e como essas mudanças alteraram as relações de trabalho.

Módulo 5 – A importância da comunicação interna no setor público: por que a comunicação é importante? Porque ela ajuda a tornar os processos mais ágeis e com resultados mais eficientes.

Módulo 6 – A gestão de pessoas no setor público: aqui você aprenderá como a gestão de pessoas foi (e é) a mola propulsora para todas as mudanças no mundo do trabalho e como o setor investe e aposta no bem-estar e qualidade de vida dos trabalhadores, tanto no ambiente corporativo quanto em sua vida pessoal.

Módulo 7 – Capacitação e desenvolvimento no setor público: este último aborda a importância da aquisição de habilidades tanto técnicas quanto comportamentais para a aprimoramento do desempenho de colaboradores em suas funções.

Para finalizar, há uma seção com materiais complementares, que reforçam os conteúdos aprendidos ao longo do curso.

E, ao final de cada módulo há exercícios de fixação, para testar o que aprendeu e se preparar para a avaliação final.

Áreas de atuação para quem domina o tópico educação corporativa

A educação corporativa é um dos instrumentos amplamente utilizados pela gestão de pessoas no meio corporativo, e tem ganhado espaço no setor público, que ao longo dos anos tem incorporado as práticas administrativas gerenciais da inciativa privada.

Quem domina esse conhecimento e técnicas de gestão de pessoas pode atuar como consultor ou instrutor de treinamentos.

Quem é servidor e adquire competências e saberes sobre educação corporativa, pode auxiliar em seu ambiente de trabalho, com sua equipe e colegas.

Curso Online Educação Corporativa para o Setor Público: avaliação e certificação

Quando você faz nossos cursos online, você se capacita para um mercado de trabalho competitivo e bastante exigente quando se trata de qualificação profissional.

O seu currículo tem que ser impecável, além de ter todas as competências e habilidades adquiridas por meio de treinamentos e cursos. Você adquire competências e habilidades técnicas e comportamentais, tão valorizadas pelo mercado atual. E elas são validadas por meio de suas certificações.

Aqui no Educamundo, a certificação é opcional. Entretanto, essa é a única forma para você comprovar suas qualificações.

Nosso certificado pode também ser usado para:

  • incrementar e valorizar seu currículo profissional;

  • conseguir progressão funcional de carreira, no setor público;

  • comprovar créditos de atividades complementares do curso de graduação;

  • somar pontos em provas de títulos, caso esteja previsto no edital; entre outras coisas.

    Para ser certificado, você precisa fazer uma avaliação. Nesse momento, escolhe a carga horária N que pode ser de 5 até 420 horas.

    A avaliação consiste em questões de Verdadeiro ou Falso. Acertando 70% delas, pode dar continuidade ao processo de certificação, investindo na taxa de avaliação.

    Caso não consiga a pontuação na primeira tentativa, não se preocupe, pode tentar mais quatro vezes.

    Feito isso, o próximo passo é o investimento na taxa de avaliação e, se preciso, aguardar o período mínimo de estudos para a liberação do certificado.

    Estude educação corporativa no Educamundo e conheça nossos diferenciais

    O Educamundo tem as melhores alternativas em cursos online com certificado do mercado. Mas não é apenas nisso que o portal se diferencia dos demais, veja:

    – Temos um Pacote Master com mais de 1.500 cursos online em várias áreas;

    – Nossos cursos estão disponíveis em qualquer horário do dia, todos os dias da semana, ou seja, você pode estudar quando quiser. A flexibilidade dos cursos online permite que você adapte completamente os estudos aos seus horários disponíveis;

    – Temos um ambiente de aprendizado virtual (AVA) moderno, intuitivo e otimizado para todos os tipos de dispositivos móveis e computadores. Isso significa que você pode estudar como quiser e de onde estiver;

    – Para ter acesso a todo o conteúdo que oferecemos, você investe apenas R$ 79,90 e, durante um ano inteiro, pode fazer quantos cursos quiser;

    – Não há cobrança de mensalidades;

    – Nossa certificação é reconhecida em todo o Brasil.

    São muitas vantagens, não? E você não pode perdê-las! Faça como os mais de 1 milhão de alunos já fizeram nossos cursos: faça a sua inscrição, comece a estudar agora mesmo e entenda por que somos referência em cursos online com certificado. Bons estudos!

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  • Mostrar Mais

    Conteúdo Programático

    Módulo 4 – A gestão do conhecimento no setor público

    • Gestão do conhecimento no setor público
    • Modelo de gestão do conhecimento para a administração pública brasileira
    • Práticas da gestão do conhecimento na gestão pública

    Módulo 5 – A importância da comunicação interna no setor público

    • Gestão da comunicação interna das instituições públicas: um recurso esquecido.
    • Comunicação interna no âmbito da gestão pública
    • Importância do feedback no setor público

    Módulo 5 – A importância da comunicação interna no setor público

    • Gestão da comunicação interna das instituições públicas: um recurso esquecido.
    • Comunicação interna no âmbito da gestão pública
    • Importância do feedback no setor público

    Módulo 6 – A gestão de pessoas no setor público

    • Gestão de pessoas no setor público
    • Modelos de gestão de pessoas
    • Gestão de pessoas no setor público: evolução da GP

    Módulo 6 – A gestão de pessoas no setor público

    • Gestão de pessoas no setor público
    • Modelos de gestão de pessoas
    • Gestão de pessoas no setor público: evolução da GP

    Módulo 7 – Capacitação e desenvolvimento no setor público

    • Conhecimento técnico e competência comportamental
    • O dever de investir na capacitação do servidor
    • Competências técnicas e comportamentais

    Módulo 7 – Capacitação e desenvolvimento no setor público

    • Conhecimento técnico e competência comportamental
    • O dever de investir na capacitação do servidor
    • Competências técnicas e comportamentais

    Módulo 1 – O que é educação corporativa

    • O que é educação corporativa
    • Psicologia Organizacional: Educação Corporativa na gestão pública (estudo de caso)
    • A educação corporativa

    Módulo 2 – A Nova Administração Pública

    • A Nova Administração Pública e mudanças organizacionais
    • Gestão pública no século 21
    • O papel do Estado no século 21

    Módulo 3 – A contribuição da Administração gerencial na Administração Pública

    • As bases para um novo modelo de administração pública orientada para resultados
    • Administração Pública na prática
    • Administração Pública gerencial

    Módulo 4 – A gestão do conhecimento no setor público

    • Gestão do conhecimento no setor público
    • Modelo de gestão do conhecimento para a administração pública brasileira
    • Práticas da gestão do conhecimento na gestão pública

    Módulo 5 – A importância da comunicação interna no setor público

    • Gestão da comunicação interna das instituições públicas: um recurso esquecido.
    • Comunicação interna no âmbito da gestão pública
    • Importância do feedback no setor público

    Módulo 6 – A gestão de pessoas no setor público

    • Gestão de pessoas no setor público
    • Modelos de gestão de pessoas
    • Gestão de pessoas no setor público: evolução da GP

    Módulo 7 – Capacitação e desenvolvimento no setor público

    • Conhecimento técnico e competência comportamental
    • O dever de investir na capacitação do servidor
    • Competências técnicas e comportamentais

    Módulo 1 – O que é educação corporativa

    • O que é educação corporativa
    • Psicologia Organizacional: Educação Corporativa na gestão pública (estudo de caso)
    • A educação corporativa

    Módulo 1 – O que é educação corporativa

    • O que é educação corporativa
    • Psicologia Organizacional: Educação Corporativa na gestão pública (estudo de caso)
    • A educação corporativa

    Módulo 2 – A Nova Administração Pública

    • A Nova Administração Pública e mudanças organizacionais
    • Gestão pública no século 21
    • O papel do Estado no século 21

    Módulo 2 – A Nova Administração Pública

    • A Nova Administração Pública e mudanças organizacionais
    • Gestão pública no século 21
    • O papel do Estado no século 21

    Módulo 3 – A contribuição da Administração gerencial na Administração Pública

    • As bases para um novo modelo de administração pública orientada para resultados
    • Administração Pública na prática
    • Administração Pública gerencial

    Módulo 3 – A contribuição da Administração gerencial na Administração Pública

    • As bases para um novo modelo de administração pública orientada para resultados
    • Administração Pública na prática
    • Administração Pública gerencial

    Módulo 4 – A gestão do conhecimento no setor público

    • Gestão do conhecimento no setor público
    • Modelo de gestão do conhecimento para a administração pública brasileira
    • Práticas da gestão do conhecimento na gestão pública

    Com os certificados Educamundo você pode:

    Tirar licença capacitação

    Conquistar progressão de carreira

    Comprovar títulos em concursos

    curriculo

    Comprovar conhecimento no currículo

    horas-complementares

    Complementar carga horária na faculdade

    Como você aprende

    Conteúdo 100% online

    Vídeos, PDFs e muito mais

    Atividades práticas

    Materiais de apoio

    Certificados opcionais

    Depoimentos

    Pacote Master

    Este curso está incluído no pacote Master, que oferece mais de 1.500 cursos
    R$98.79
    R$ 79,90
    Anual
    • Acesso Ilimitado: mais de 1.500 cursos à sua escolha
    • Liberdade de Aprendizado: Acesso Total por 1 Ano a Todos os Cursos do Portal
    • Certificados opcionais que vão ajudar a conquistar os seus objetivos
    • Carga horária curso e certificado: de 5h a 420h

    Perguntas Frequentes

    Para agilizar a sua consulta, organizamos as perguntas e respostas mais frequentes.

    Qual a validade do certificado?

    Os certificados do Educamundo são reconhecidos e válidos em todo o território nacional. São amparados legalmente por:

    • Lei de Diretrizes e Bases – LDB – Lei 9394/96, Art.40;
    • CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25;
    • Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º.

    Nossos certificados são amplamente aceitos em universidades e instituições diversas, tanto do setor público quanto do setor privado.

    No entanto, como primamos em trabalhar com o máximo de transparência, orientamos os nossos alunos que realize uma consulta prévia a editais e orientações dadas por cada entidade, conselhos profissionais (CRECI, CRO, CREA e outros) ou na instituição que irá apresentar o certificado pois, apesar de estarmos amparados legalmente, poderá haver alguma norma ou especificação que impeça a aceitação do mesmo.

    Deste modo, como atendemos a todo o Brasil e os certificados são utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

    Como obter a certificação?

    Após ter se matriculado, você irá desenvolver seu conhecimento estudando o material oferecido no curso. Quando se sentir apto(a), poderá realizar uma avaliação com questões de V (verdadeira) ou F (falsa). A prova de conhecimento irá considerar 70% de aproveitamento relacionado à carga horária do curso que você escolheu.

    Lembrando que todos os cursos oferecem cargas horárias de 5 a 420 horas e cada uma delas exige um período mínimo de estudos.

    O próximo passo é investir na taxa de avaliação conforme a carga horária do curso realizado e aguardar a liberação de seu certificado.

    O seu certificado ficará disponível na área do aluno para você imprimir no momento que desejar! Caso necessite, pode fazer a solicitação do impresso via Correios.

    Taxa de avaliação e período mínimo de estudo dos certificados

    Nossos certificados têm cargas horárias flexíveis para atender às diversas demandas do mercado e necessidades de nossos alunos. Para chegar a essa etapa, você precisará ter estudado o material do curso, ter feito a avaliação e atingido um resultado de 70% ou mais de aproveitamento. Conquistando a aprovação, poderá realizar o pagamento da taxa de avaliação, que varia de acordo com a carga horária do curso escolhida por você.

    Assim que cumprir o período mínimo de estudos, o certificado digital fica disponível no ambiente de aprendizagem do aluno e você pode imprimi-lo no momento que desejar! Caso queira a via impressa, basta solicitar no momento da pré-avaliação.

    Clique aqui e confira mais detalhes sobre valores e tempo mínimo de estudo.

    Os cursos livres do Educamundo são válidos?

    O reconhecimento do MEC não é necessário para cursos livres, sejam eles cursos online ou presenciais.

    A regulamentação pelo MEC é válida apenas para cursos online ou presenciais de graduação ou pós-graduação.

    Quanto a cursos técnicos ou de ensino médio, esta regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação.

    No ensino fundamental e infantil, fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação.

    Os certificados dos cursos livres, poderão ser utilizados para fins curriculares, tirar licença capacitação, prova de títulos, avaliações de empresas bem como promoções internas, para enriquecer seu currículo, obter gratificações adicionais conforme plano de carreira, seleções para mestrados e doutorados, créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos pblicos e vrias outras possibilidades, nas modalidades atualizaão/aperfeiçoamento/capacitação.

    Nossos certificados são amparados legalmente através do Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º; A Lei de Diretrizes e Bases – LDB – Lei 9394/96, Art.40, e o CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25.

    Contudo, apesar de nossos certificados serem validados e protegidos por estas leis, ressaltamos que, antes de sua certificação, o aluno sempre deverá confirmar no edital e/ou instituião e/ou Conselhos Profissionais em que pretende utilizar o certificado, tais como CREA, CRECI, CRO, dentre outros, quanto à aceitação do mesmo, haja vista que poderá haver alguma norma ou especificação interna ou externa que invalide sua aceitação.

    Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados so utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

    Portanto, a realizaão de sua inscrição aos cursos bem como sua certificação implica na aceitação e verificação por parte do aluno, isentando nossa empresa caso o curso ou certificado não seja aceito.

    Matricule-se neste curso e ganhe acesso a mais de 1.500 cursos online por apenas: R$79,90

    Carga horária de 5h a 420h

    Curso com certificado opcional

    Materiais diversificados (Vídeos, PDFs e etc)

    Declaração de matrícula ao iniciar curso