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Curso Online Contrato de Trabalho

Avaliação

O que você aprenderá

  • O conceito de contrato de trabalho
  • Os elementos que formam a relação de emprego
  • A classificação do contrato de trabalho
  • Os casos permitidos de alteração do contrato
  • A suspensão e as hipóteses de paralisação total
  • A interrupção e os casos de paralisação parcial.

Descrição

Você sabe a importância do contrato individual de trabalho para as relações trabalhistas atuais?

Se você não tem ideia do que eu estou falando, é interessante estudar mais e aprender o conceito e principais regras dos contratos de trabalho.

Com este curso você tem a disposição uma coletânea de conteúdos especialmente preparados para que você compreenda de fato tudo sobre a temática.

Estamos falando de temas como os aspectos introdutórios (relação de trabalho x emprego e o conceito de contrato presente no artigo 442 da CLT), elementos formadores dos contratos, classificação, alteração do contrato de trabalho e muito mais.

Quer entender os detalhes deste curso e compreender por qual motivo o Educamundo tem a melhor solução para o seu aprendizado?

Então continua lendo que vamos explicar tudo isso agora neste breve artigo.

O que você vai aprender no Curso Online Contrato de Trabalho?

Aqui no Educamundo, todos os nossos cursos online foram elaborados por um setor pedagógico especializado em sua área.

Desse modo, o Curso Online Contrato de Trabalho tem a excelência e assinatura de profissionais qualificados, que têm o conhecimento necessário para transmitir informação e conteúdo para que você aprenda tudo que aqui será abordado.

Com base nas exigências de qualidade dos nossos cursos e da necessidade de preparar todos os nossos alunos para os mais diversos desafios pessoais e profissionais, que este curso foi elaborado em cinco módulos distintos, que vão abordar os seguintes temas:

  • aspectos introdutórios do contrato de trabalho: no módulo 1 você vai aprender o que é um contrato de trabalho (conceito baseando-se no artigo 442 da CLT) e as principais diferenças entre a relação de trabalho e emprego;

  • elementos formadores do contrato: o módulo 2 busca apresentar os elementos que formam o contrato de trabalho na relação de emprego, o que inclui o trabalho exercido por pessoa física, pessoalidade, não eventualidade, onerosidade e subordinação.

  • classificação do contrato de trabalho: no módulo 3 o assunto é a classificação. Vamos abordar de modo simples, as várias espécies de contrato de trabalho existentes;

  • alteração do contrato de trabalho: já no módulo 4 o assunto é a alteração deste documento. Vamos entender como que um contrato de trabalho pode sofrer alterações, sempre baseando-se nas regras legais;

  • suspensão e interrupção do contrato: por fim, no módulo 5, você vai aprender as regras de suspensão e interrupção do contrato de trabalho.

Vale salientar que todo esse conteúdo está organizado através de links, artigos e vídeos de excelência para que você possa se aprofundar no conteúdo presente em cada módulo.

Além disso, disponibilizamos uma série de questões de verdadeiro ou falso para você praticar o que acabara de aprender.

Áreas de atuação para quem domina as regras do contrato individual de trabalho

Viu como o nosso conteúdo é bem completo? Ainda está em dúvida se este é o curso que você procura? Fica tranquilo, que vamos explicar em quais áreas de atuação, o conhecimento aqui adquirido pode ser utilizado.

A primeira área ao qual esse conhecimento pode ser aplicado é a de Recursos Humanos (RH). O profissional que atua nesta área pode aprender todas as regras legais referente ao contrato de trabalho e aplicar seus conhecimentos para orientar e resolver problemas que surgem no seu dia a dia de trabalho.

Profissionais da área jurídica, como advogados, estagiários auxiliares e demais atuantes do setor trabalhista, podem fazer este curso e qualificar-se com um material de extrema qualidade.

Estudantes e concurseiros que tenham interesse em se qualificar, também podem fazer este curso e desenvolver novas habilidades e conhecimentos nesta área específica, qual seja: a trabalhista.

Por fim, qualquer interessado que tenha como objetivo aprender sobre contrato individual de trabalho tem à disposição um material incrível para entender o tema.

Objetivos

• Explicar o que é um contrato de trabalho de acordo com as regras da legislação.
• Detalhar os elementos que formam a relação de emprego.
• Entender a classificação de um contrato de trabalho.
• Apresentar as suas três formas de classificação.
• Explicar as possíveis formas de alteração do contrato de trabalho.
• Detalhar os possíveis casos de suspensão e interrupção do contrato.

Área de aplicação

O Curso Online Contrato de Trabalho é direcionado para aqueles que queiram aperfeiçoar, atualizar seus conhecimentos e obter uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes livres.

Pré-requisitos acadêmicos

Nossos cursos online com certificados são direcionados para várias áreas de atuação profissional, para que estes possam aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, bem como para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes Livres online.

MEC e Conselhos Profissionais

Uma dúvida muito comum entre os alunos é se os certificados de cursos livres são reconhecidos pelo MEC, mas esta é uma questão que fica muito simples depois de conhecermos suas responsabilidades.

O MEC somente reconhece cursos online ou presenciais de graduação ou pós graduação. Ou seja, os cursos livres não são regulamentados pelo MEC. Mas pode ficar tranquilo, pois nossos cursos são válidos e reconhecidos de acordo com a lei. Vamos aos detalhes:

Veja a explicação no próprio site no MEC:

“Há exigência de atos autorizativos para a oferta de "cursos livres", como de capacitação, extensão e aperfeiçoamento, por exemplo?
Não. O que caracteriza os "cursos livres" é justamente a ausência de atos autorizativos por parte do Poder Público...”

Quer conferir? Segue o link do site do MEC: http://portal.mec.gov.br

Como aluno do Educamundo é pessoa bem informada, ainda trazemos mais detalhes sobre regulamentações de cursos:

Quanto aos cursos técnicos ou de ensino médio?
Para estes, a regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação.

E no ensino fundamental e infantil?
A regulamentação fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação

Mas então, qual a regulamentação para os cursos livres?
Nossos cursos livres são amparados pelas seguintes legislações:

  • Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art.40;
  • CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25;
  • Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º.

E para quê servem os certificados de cursos livres?
Nossos certificados são frequentemente utilizados para:

  • Fins curriculares;
  • Provas de títulos;
  • Avaliações de empresas, bem como promoções internas;
  • Para enriquecer o currículo;
  • Para obter gratificações adicionais conforme plano de carreira;
  • Para seleções em mestrados e doutorados;
  • Para créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos públicos e várias outras possibilidades, nas modalidades atualização, aperfeiçoamento ou capacitação.

Nossos certificados são amplamente aceitos em universidades e instituições diversas, tanto do setor público quanto do setor privado.

No entanto, como somos zelosos com nossos alunos, orientamos a consulta prévia a editais e orientações dadas por cada entidade, conselhos profissionais (CRECI, CRO, CREA e outros) ou na instituição que irá apresentar o certificado pois, apesar de estarmos amparados legalmente, poderá haver alguma norma ou especificação que impeça sua aceitação. Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados são utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Conteúdo Programático

Introdução

Módulo I: Aspectos introdutórios

  • Aula 1
  • Relação de trabalho e relação de emprego
  • Diferenças entre relação de trabalho e relação de emprego
  • Relação de trabalho

Módulo II: Elementos formadores da relação de emprego

  • Aula 1
  • Resumo da relação de emprego
  • O trabalho autônomo sob a perspectiva reformista
  • Os requisitos da relação de emprego

Módulo III: Classificação do contrato

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Classificação dos contratos de trabalho e o trabalho intermitente
  • Trabalho temporária ou trabalho por prazo determinado
  • Quais os tipos de contrato de trabalho?

Módulo IV: Alteração do contrato de trabalho

  • Aula 1
  • Artigo 468 da CLT comentado
  • Possibilidades e requisitos na alteração dos contratos de trabalho.
  • Alteração do contrato de trabalho

Módulo V: Suspensão e interrupção do contrato

  • Aula 1
  • Distinção entre suspensão e interrupção do contrato de trabalho
  • Interrupção e suspensão do contrato de trabalho
  • Suspensão e interrupção do contrato de trabalho

Conclusão

Bibliografia

1
MATRICULE-SE
Acesse mais de 1.200 cursos por um ano inteiro investindo apenas R$ 69,90.
2
ESCOLHA SEUS CURSOS
Você escolhe quantos cursos deseja fazer e aproveita todo o material selecionado pela equipe pedagógica.
3
AVALIE SEUS CONHECIMENTOS
Você escolhe a carga horária do curso, entre 5h a 420h e faz uma avaliação de verdadeiro ou falso.
4
CONQUISTE SEU CERTIFICADO
Seja aprovado na avaliação, pague a taxa e emita seu certificado para subir de nível em sua carreira.

O que faz com que nosso certificado seja tão valorizado e destaca o Educamundo

  • Tempo ideal de estudos

Uma plataforma que respeita o tempo mínimo de estudos para dar credibilidade a quem aprende e confiança a quem contrata.

  • Autenticidade do certificado

Todo certificado possui o QR Code, um número exclusivo para dar segurança para você e quem recebe seu certificado.

  • Múltiplos conteúdos

Oferecemos, em nossos cursos, conteúdos diversificados e rigorosamente escolhidos por nosso setor pedagógico, para lhe proporcionar o melhor desenvolvimento e senso crítico.

  • Carga horária flexível

Aqui você tem a liberdade para escolher cargas horárias entre 5h e 420h, conforme sua necessidade.

Cursos online em diversas áreas do conhecimento

No Educamundo, você encontra cursos online sobre Administração, Saúde, Direito, Comunicação, Educação, Idiomas, Bem-estar, Psicologia, Tecnologia, entre muitas outras áreas do conhecimento. Oferecemos mais de 1.200 opções de cursos para agregar valor à sua formação acadêmica, profissional e pessoal.

Todos os cursos online com certificado são desenvolvidos por um setor pedagógico dedicado que seleciona os temas de alta relevância e os materiais mais enriquecedores.

Certificados valorizados e com flexibilidade

Oferecemos também a opção de obter uma certificação de qualidade em todos os cursos. A carga horária da certificação varia entre 5 e 420 horas e é definida pelo aluno antes de fazer a avaliação.

Os cursos online com certificado são excelentes para você:

  • Prova de títulos em concurso público;
  • Melhorar sua performance em entrevistas de emprego e processos de progressão de carreira;
  • Somar horas em atividades complementares da faculdade;
  • Comprovar seus conhecimentos.

Um Ambiente Virtual de Aprendizagem que lhe dá total liberdade

Para agregar a qualidade do ensino a recursos tecnológicos excelentes, o Educamundo disponibiliza um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Trata-se de um ambiente totalmente dinâmico, intuitivo e otimizado para computadores e dispositivos móveis.

No AVA você:

  • Confere todos os materiais contidos nos cursos;
  • Consegue facilmente assimilar todas as aulas;
  • Se organiza de maneira prática;
  • Acompanha todo o processo de certificação.

O que você aprenderá

  • O conceito de contrato de trabalho
  • Os elementos que formam a relação de emprego
  • A classificação do contrato de trabalho
  • Os casos permitidos de alteração do contrato
  • A suspensão e as hipóteses de paralisação total
  • A interrupção e os casos de paralisação parcial.

Descrição

Você sabe a importância do contrato individual de trabalho para as relações trabalhistas atuais?

Se você não tem ideia do que eu estou falando, é interessante estudar mais e aprender o conceito e principais regras dos contratos de trabalho.

Com este curso você tem a disposição uma coletânea de conteúdos especialmente preparados para que você compreenda de fato tudo sobre a temática.

Estamos falando de temas como os aspectos introdutórios (relação de trabalho x emprego e o conceito de contrato presente no artigo 442 da CLT), elementos formadores dos contratos, classificação, alteração do contrato de trabalho e muito mais.

Quer entender os detalhes deste curso e compreender por qual motivo o Educamundo tem a melhor solução para o seu aprendizado?

Então continua lendo que vamos explicar tudo isso agora neste breve artigo.

O que você vai aprender no Curso Online Contrato de Trabalho?

Aqui no Educamundo, todos os nossos cursos online foram elaborados por um setor pedagógico especializado em sua área.

Desse modo, o Curso Online Contrato de Trabalho tem a excelência e assinatura de profissionais qualificados, que têm o conhecimento necessário para transmitir informação e conteúdo para que você aprenda tudo que aqui será abordado.

Com base nas exigências de qualidade dos nossos cursos e da necessidade de preparar todos os nossos alunos para os mais diversos desafios pessoais e profissionais, que este curso foi elaborado em cinco módulos distintos, que vão abordar os seguintes temas:

  • aspectos introdutórios do contrato de trabalho: no módulo 1 você vai aprender o que é um contrato de trabalho (conceito baseando-se no artigo 442 da CLT) e as principais diferenças entre a relação de trabalho e emprego;

  • elementos formadores do contrato: o módulo 2 busca apresentar os elementos que formam o contrato de trabalho na relação de emprego, o que inclui o trabalho exercido por pessoa física, pessoalidade, não eventualidade, onerosidade e subordinação.

  • classificação do contrato de trabalho: no módulo 3 o assunto é a classificação. Vamos abordar de modo simples, as várias espécies de contrato de trabalho existentes;

  • alteração do contrato de trabalho: já no módulo 4 o assunto é a alteração deste documento. Vamos entender como que um contrato de trabalho pode sofrer alterações, sempre baseando-se nas regras legais;

  • suspensão e interrupção do contrato: por fim, no módulo 5, você vai aprender as regras de suspensão e interrupção do contrato de trabalho.

Vale salientar que todo esse conteúdo está organizado através de links, artigos e vídeos de excelência para que você possa se aprofundar no conteúdo presente em cada módulo.

Além disso, disponibilizamos uma série de questões de verdadeiro ou falso para você praticar o que acabara de aprender.

Áreas de atuação para quem domina as regras do contrato individual de trabalho

Viu como o nosso conteúdo é bem completo? Ainda está em dúvida se este é o curso que você procura? Fica tranquilo, que vamos explicar em quais áreas de atuação, o conhecimento aqui adquirido pode ser utilizado.

A primeira área ao qual esse conhecimento pode ser aplicado é a de Recursos Humanos (RH). O profissional que atua nesta área pode aprender todas as regras legais referente ao contrato de trabalho e aplicar seus conhecimentos para orientar e resolver problemas que surgem no seu dia a dia de trabalho.

Profissionais da área jurídica, como advogados, estagiários auxiliares e demais atuantes do setor trabalhista, podem fazer este curso e qualificar-se com um material de extrema qualidade.

Estudantes e concurseiros que tenham interesse em se qualificar, também podem fazer este curso e desenvolver novas habilidades e conhecimentos nesta área específica, qual seja: a trabalhista.

Por fim, qualquer interessado que tenha como objetivo aprender sobre contrato individual de trabalho tem à disposição um material incrível para entender o tema.

Objetivos

• Explicar o que é um contrato de trabalho de acordo com as regras da legislação.
• Detalhar os elementos que formam a relação de emprego.
• Entender a classificação de um contrato de trabalho.
• Apresentar as suas três formas de classificação.
• Explicar as possíveis formas de alteração do contrato de trabalho.
• Detalhar os possíveis casos de suspensão e interrupção do contrato.

Área de aplicação

O Curso Online Contrato de Trabalho é direcionado para aqueles que queiram aperfeiçoar, atualizar seus conhecimentos e obter uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes livres.

Pré-requisitos acadêmicos

Nossos cursos online com certificados são direcionados para várias áreas de atuação profissional, para que estes possam aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, bem como para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes Livres online.

MEC e Conselhos Profissionais

Uma dúvida muito comum entre os alunos é se os certificados de cursos livres são reconhecidos pelo MEC, mas esta é uma questão que fica muito simples depois de conhecermos suas responsabilidades.

O MEC somente reconhece cursos online ou presenciais de graduação ou pós graduação. Ou seja, os cursos livres não são regulamentados pelo MEC. Mas pode ficar tranquilo, pois nossos cursos são válidos e reconhecidos de acordo com a lei. Vamos aos detalhes:

Veja a explicação no próprio site no MEC:

“Há exigência de atos autorizativos para a oferta de "cursos livres", como de capacitação, extensão e aperfeiçoamento, por exemplo?
Não. O que caracteriza os "cursos livres" é justamente a ausência de atos autorizativos por parte do Poder Público...”

Quer conferir? Segue o link do site do MEC: http://portal.mec.gov.br

Como aluno do Educamundo é pessoa bem informada, ainda trazemos mais detalhes sobre regulamentações de cursos:

Quanto aos cursos técnicos ou de ensino médio?
Para estes, a regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação.

E no ensino fundamental e infantil?
A regulamentação fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação

Mas então, qual a regulamentação para os cursos livres?
Nossos cursos livres são amparados pelas seguintes legislações:

  • Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art.40;
  • CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25;
  • Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º.

E para quê servem os certificados de cursos livres?
Nossos certificados são frequentemente utilizados para:

  • Fins curriculares;
  • Provas de títulos;
  • Avaliações de empresas, bem como promoções internas;
  • Para enriquecer o currículo;
  • Para obter gratificações adicionais conforme plano de carreira;
  • Para seleções em mestrados e doutorados;
  • Para créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos públicos e várias outras possibilidades, nas modalidades atualização, aperfeiçoamento ou capacitação.

Nossos certificados são amplamente aceitos em universidades e instituições diversas, tanto do setor público quanto do setor privado.

No entanto, como somos zelosos com nossos alunos, orientamos a consulta prévia a editais e orientações dadas por cada entidade, conselhos profissionais (CRECI, CRO, CREA e outros) ou na instituição que irá apresentar o certificado pois, apesar de estarmos amparados legalmente, poderá haver alguma norma ou especificação que impeça sua aceitação. Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados são utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Conteúdo Programático

Introdução

Módulo I: Aspectos introdutórios

  • Aula 1
  • Relação de trabalho e relação de emprego
  • Diferenças entre relação de trabalho e relação de emprego
  • Relação de trabalho

Módulo II: Elementos formadores da relação de emprego

  • Aula 1
  • Resumo da relação de emprego
  • O trabalho autônomo sob a perspectiva reformista
  • Os requisitos da relação de emprego

Módulo III: Classificação do contrato

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Classificação dos contratos de trabalho e o trabalho intermitente
  • Trabalho temporária ou trabalho por prazo determinado
  • Quais os tipos de contrato de trabalho?

Módulo IV: Alteração do contrato de trabalho

  • Aula 1
  • Artigo 468 da CLT comentado
  • Possibilidades e requisitos na alteração dos contratos de trabalho.
  • Alteração do contrato de trabalho

Módulo V: Suspensão e interrupção do contrato

  • Aula 1
  • Distinção entre suspensão e interrupção do contrato de trabalho
  • Interrupção e suspensão do contrato de trabalho
  • Suspensão e interrupção do contrato de trabalho

Conclusão

Bibliografia

1
MATRICULE-SE
Acesse mais de 1.200 cursos por um ano inteiro investindo apenas R$ 69,90.
2
ESCOLHA SEUS CURSOS
Você escolhe quantos cursos deseja fazer e aproveita todo o material selecionado pela equipe pedagógica.
3
AVALIE SEUS CONHECIMENTOS
Você escolhe a carga horária do curso, entre 5h a 420h e faz uma avaliação de verdadeiro ou falso.
4
CONQUISTE SEU CERTIFICADO
Seja aprovado na avaliação, pague a taxa e emita seu certificado para subir de nível em sua carreira.

O que faz com que nosso certificado seja tão valorizado e destaca o Educamundo

  • Tempo ideal de estudos

Uma plataforma que respeita o tempo mínimo de estudos para dar credibilidade a quem aprende e confiança a quem contrata.

  • Autenticidade do certificado

Todo certificado possui o QR Code, um número exclusivo para dar segurança para você e quem recebe seu certificado.

  • Múltiplos conteúdos

Oferecemos, em nossos cursos, conteúdos diversificados e rigorosamente escolhidos por nosso setor pedagógico, para lhe proporcionar o melhor desenvolvimento e senso crítico.

  • Carga horária flexível

Aqui você tem a liberdade para escolher cargas horárias entre 5h e 420h, conforme sua necessidade.

Cursos online em diversas áreas do conhecimento

No Educamundo, você encontra cursos online sobre Administração, Saúde, Direito, Comunicação, Educação, Idiomas, Bem-estar, Psicologia, Tecnologia, entre muitas outras áreas do conhecimento. Oferecemos mais de 1.200 opções de cursos para agregar valor à sua formação acadêmica, profissional e pessoal.

Todos os cursos online com certificado são desenvolvidos por um setor pedagógico dedicado que seleciona os temas de alta relevância e os materiais mais enriquecedores.

Certificados valorizados e com flexibilidade

Oferecemos também a opção de obter uma certificação de qualidade em todos os cursos. A carga horária da certificação varia entre 5 e 420 horas e é definida pelo aluno antes de fazer a avaliação.

Os cursos online com certificado são excelentes para você:

  • Prova de títulos em concurso público;
  • Melhorar sua performance em entrevistas de emprego e processos de progressão de carreira;
  • Somar horas em atividades complementares da faculdade;
  • Comprovar seus conhecimentos.

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No AVA você:

  • Confere todos os materiais contidos nos cursos;
  • Consegue facilmente assimilar todas as aulas;
  • Se organiza de maneira prática;
  • Acompanha todo o processo de certificação.

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