Auxiliar de Departamento Pessoal

11169 Alunos

Matricule-se neste curso e ganhe acesso a mais de 1.500 cursos online por apenas: R$79,90

Detalhes do Curso

♦ Carga horária de 5h a 420h

♦ Curso com certificado opcional

♦ Materiais diversificados (Vídeos, PDFs e etc)

♦ Declaração de matrícula ao iniciar curso

Descrição

O Departamento Pessoal (DP) de uma organização é o setor responsável pela vida burocrática dos funcionários. É de responsabilidade desse setor toda a documentação relacionada à gestão dos colaboradores, assim como a garantia de que as normas trabalhistas sejam cumpridas.

O auxiliar de departamento pessoal é o apoio para essas atividades, parte importante do quadro de colaboradores do setor. O cargo de auxiliar é de nível médio, o que torna necessária uma preparação sobre as rotinas de departamento pessoal e todos os conceitos e fundamentos relacionados à área.

Para isso, você pode contar com um dos cursos online mais populares do Educamundo: o Curso Online Auxiliar de Departamento Pessoal.

Com essa qualificação você aprende exatamente o que faz um auxiliar de departamento pessoal e todos os demais aspectos inerentes à função.

Conheça mais sobre nosso curso de departamento pessoal online e saiba todas as informações necessárias para se qualificar e se torna um excelente profissional, garantindo, dessa forma, uma boa colocação no mercado de trabalho.

O que você vai estudar no curso de departamento pessoal online

O curso de departamento pessoal online voltado à formação do auxiliar está estruturado em 10 módulos:

Os dois primeiros módulos trabalham a conceituação do trabalho, sua definição e a diferença entre trabalho e emprego, o surgimento das relações de trabalho e sua evolução até os dias atuais.

A seguir é abordada a importância da função do auxiliar de departamento pessoal e tudo que ele deve aprender para ser eficiente em sua função. Aqui entram as rotinas de departamento pessoal, como exame médico admissional, organização de arquivo, controle do ponto eletrônico, jornada de trabalho, horas extras, banco de horas, guias de encargos sociais, documentação e registro, rescisão do contrato de trabalho, eSocial e outros.

Os módulos seguintes mostram como funciona o acompanhamento de prazos legais para evitar multas, um pouco sobre a legislação trabalhista e processamento da folha de pagamento.

Nos três módulos finais são tratados outros aspectos importantes da função, como o acompanhamento e controle junto à contabilidade, a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), administração de cargos e salários e o que é e como funciona a administração de pessoal no Brasil.

Ao final de cada módulo há exercícios de fixação, que servem para você testar o que aprendeu e também para ir se preparando para a avaliação final.

Mas ainda não acabou. O curso tem um plus: uma biblioteca com materiais extras (artigos e vídeos), que trazem mais informações sobre o que faz um auxiliar de departamento pessoal, dicas sobre a carreira, mercado de trabalho etc.

Áreas de atuação para quem domina rotinas de departamento pessoal

Nossos cursos online com certificado preparam futuros profissionais para um mercado de trabalho bastante exigente. O auxiliar de departamento pessoal não foge à regra, principalmente por ele ser uma das peças fundamentais na execução das tarefas do setor.

Habilitado para exercer a função de auxiliar de DP, o profissional pode atuar em várias áreas da indústria, comércio e setor de serviços. Grandes corporações, pequenas e médias empresas, escritórios contábeis e muitos outros tipos de estabelecimentos precisam de alguém competente para esse cargo.

No âmbito público pode atuar em autarquias, empresas públicas e órgãos governamentais N passando por concurso público ou processo seletivo simplificado, no caso de contratações temporárias. Em funções públicas geralmente a sua denominação é “agente” e não “auxiliar”.

É importante destacar que 2018 foi um ano significativo para a área de Contabilidade, Recursos Humanos e Departamento Pessoal, devido à obrigatoriedade do eSocial.

Todo o trabalho do auxiliar de departamento pessoal agora passa por esse sistema de informações trabalhistas implementado pelo governo federal. Isso causou uma grande demanda por profissionais da área, ou seja, há um vasto campo a ser explorado.

É importante também você saber que dependendo da empresa, não existe um setor de departamento pessoal específico, sendo o de contabilidade responsável pelo registro, acompanhamento e rescisão de contrato dos colaboradores.

Nesse caso, com os conhecimentos adquiridos no Curso Online Auxiliar de Departamento Pessoa, o profissional pode exercer a função sob outra denominação de cargo, a de auxiliar contábil. Em casos assim pode mesclar funções com as próprias do setor contábil.

Avaliação e certificação do Curso Online Auxiliar de Departamento Pessoal

Ao fazer qualquer um dos cursos online do portal, você tem a opção de certificar-se. Apesar de ser optativo, considere que para comprovar os conhecimentos e competências adquiridos você precisará ter esse documento, não pode simplesmente colocar uma qualificação no currículo sem que possa provar.

Nosso processo de certificação é bastante simples. Você faz uma avaliação final sobre a carga horária predefinida e escolhida por você N temos opções entre 5 e 420 horas.

A avaliação é composta de questões de Verdadeiro e Falso e o objetivo é conseguir 70% de acertos para dar continuidade do processo de certificação, conforme condições de contratação do curso. Caso não consiga na primeira vez, tem mais 4 tentativas.

Nosso certificado é válido em todo o território nacional.

Diferenciais para o curso de auxiliar de departamento pessoal e demais cursos do Educamundo

Ao escolher fazer seus cursos online no Educamundo você ganha algumas vantagens:

Melhor custo x benefício: o baixo investimento é um dos grandes diferenciais do portal. Por apenas R$ 79,90 você faz a assinatura do Pacote Master, com mais de 1.200 opções em cursos. Durante um ano você pode acessar e fazer qualquer curso que desejar.

Plataforma moderna e intuitiva: nosso ambiente virtual de aprendizagem (AVA) se adapta a qualquer tipo de tela, dessa forma, você pode estudar do computador, tablet ou smartphone, basta ter acesso à internet.

Nossos conteúdos são criteriosamente selecionados para levar o melhor de cada área do conhecimento para você. Além disso, são atualizados constantemente pela nossa equipe pedagógica.

Praticidade e flexibilidade dos cursos online: você tem total autonomia sobre o seu aprendizado e estuda no seu ritmo, além de poder voltar à cada lição sempre que precisar.

Com tantos benefícios assim, não dá para deixar essa oportunidade passar, não? Faça a sua inscrição e comece seus estudos agora mesmo! Boa sorte!

Mostrar Mais

Conteúdo Programático

Módulo 1 – Administração de pessoal no Brasil

Como funciona a administração de pessoas
Gestão de pessoas
Administração de pessoal

Módulo 2 – Conceito de trabalho

Emprego e Trabalho
História do trabalho e seu conceito
Características gerais do trabalho

Módulo 3 – Legislação trabalhista

Quinze principais mudanças na legislação trabalhista
Nova lei trabalhista
Panorama da nova lei trabalhista

Módulo 4 – Relações do trabalho: origens e evolução

Relações de trabalho: conceitos, instâncias e condicionantes
A reforma trabalhista e os impactos para as relações de trabalho
Relação de trabalho x relação de emprego

Módulo 5 – Acompanhamento e controles junto à contabilidade

Rotina de um escritório de contabilidade: departamento pessoal
O departamento pessoal no dia a dia das empresas
Dicas para trabalhar na área de departamento pessoal

Módulo 6 – Admissão, jornada e rescisão do contrato de trabalho

Conheça quatro tipos de contrato de trabalho
Rescisão do contrato de trabalho
Admissão de funcionário
Admissão pelo eSocial

Módulo 7 – Rotinas do Departamento Pessoal

Oito principais rotina do departamento pessoal
eSocial: o que muda na rotina do departamento pessoal
Dicas para as rotinas de departamento pessoal e o eSocial

Módulo 8 – Administração de cargos e salários

A importância da administração de cargos e salários
Administração de cargos e salários: carreira e remuneração
Administração de cargos e salários

Com os certificados Educamundo você pode:

Tirar licença capacitação

Conquistar progressão de carreira

Comprovar títulos em concursos

Comprovar conhecimento no currículo

Complementar carga horária na faculdade

Como você aprende

Conteúdo 100% online

Vídeos, PDFs e muito mais

Atividades práticas

Materiais de apoio

Certificados opcionais

Depoimentos

Gostaria de parabenizá-los pela qualidade do material dos cursos e rapidez em responder minhas dúvidas. Equipe maravilhosa!

Quero expor meus sentimentos de pura alegria em relação a atenção, compromisso, seriedade e principalmente respeito do Educamundo junto à seus alunos/clientes. O Brasil precisa urgentemente de empresas como vocês...

Estou muito satisfeita com toda equipe do Educamundo, pela qualidade dos cursos e pela atenção e comprometimento que sempre recebi nos atendimentos. Com certeza renovarei minha matrícula para o próxim ano!

Quero fazer um elogio às pessoas do relacionamento com o cliente do Educamundo pela educação e pela presteza, muito obrigada e parabéns.

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Anual

Acesso Ilimitado: mais de 1.500 cursos à sua escolha
Liberdade de Aprendizado: Acesso Total por 1 Ano a Todos os Cursos do Portal
Certificados opcionais que vão ajudar a conquistar os seus objetivos
Carga horária curso e certificado: de 5h a 420h

Perguntas Frequentes

Para agilizar a sua consulta, organizamos as perguntas e respostas mais frequentes.

Qual a validade do certificado?

Os certificados do Educamundo são reconhecidos e válidos em todo o território nacional. São amparados legalmente por:

Lei de Diretrizes e Bases – LDB – Lei 9394/96, Art.40;
CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25;
Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º.

Nossos certificados são amplamente aceitos em universidades e instituições diversas, tanto do setor público quanto do setor privado.

No entanto, como primamos em trabalhar com o máximo de transparência, orientamos os nossos alunos que realize uma consulta prévia a editais e orientações dadas por cada entidade, conselhos profissionais (CRECI, CRO, CREA e outros) ou na instituição que irá apresentar o certificado pois, apesar de estarmos amparados legalmente, poderá haver alguma norma ou especificação que impeça a aceitação do mesmo.

Deste modo, como atendemos a todo o Brasil e os certificados são utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Como obter a certificação?

Após ter se matriculado, você irá desenvolver seu conhecimento estudando o material oferecido no curso. Quando se sentir apto(a), poderá realizar uma avaliação com questões de V (verdadeira) ou F (falsa). A prova de conhecimento irá considerar 70% de aproveitamento relacionado à carga horária do curso que você escolheu.

Lembrando que todos os cursos oferecem cargas horárias de 5 a 420 horas e cada uma delas exige um período mínimo de estudos.

O próximo passo é investir na taxa de avaliação conforme a carga horária do curso realizado e aguardar a liberação de seu certificado.

O seu certificado ficará disponível na área do aluno para você imprimir no momento que desejar! Caso necessite, pode fazer a solicitação do impresso via Correios.

Taxa de avaliação e período mínimo de estudo dos certificados

Nossos certificados têm cargas horárias flexíveis para atender às diversas demandas do mercado e necessidades de nossos alunos. Para chegar a essa etapa, você precisará ter estudado o material do curso, ter feito a avaliação e atingido um resultado de 70% ou mais de aproveitamento. Conquistando a aprovação, poderá realizar o pagamento da taxa de avaliação, que varia de acordo com a carga horária do curso escolhida por você.

Assim que cumprir o período mínimo de estudos, o certificado digital fica disponível no ambiente de aprendizagem do aluno e você pode imprimi-lo no momento que desejar! Caso queira a via impressa, basta solicitar no momento da pré-avaliação.

Clique aqui e confira mais detalhes sobre valores e tempo mínimo de estudo.

Os cursos livres do Educamundo são válidos?

O reconhecimento do MEC não é necessário para cursos livres, sejam eles cursos online ou presenciais.

A regulamentação pelo MEC é válida apenas para cursos online ou presenciais de graduação ou pós-graduação.

Quanto a cursos técnicos ou de ensino médio, esta regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação.

No ensino fundamental e infantil, fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação.

Os certificados dos cursos livres, poderão ser utilizados para fins curriculares, tirar licença capacitação, prova de títulos, avaliações de empresas bem como promoções internas, para enriquecer seu currículo, obter gratificações adicionais conforme plano de carreira, seleções para mestrados e doutorados, créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos pblicos e vrias outras possibilidades, nas modalidades atualizaão/aperfeiçoamento/capacitação.

Nossos certificados são amparados legalmente através do Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º; A Lei de Diretrizes e Bases – LDB – Lei 9394/96, Art.40, e o CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25.

Contudo, apesar de nossos certificados serem validados e protegidos por estas leis, ressaltamos que, antes de sua certificação, o aluno sempre deverá confirmar no edital e/ou instituião e/ou Conselhos Profissionais em que pretende utilizar o certificado, tais como CREA, CRECI, CRO, dentre outros, quanto à aceitação do mesmo, haja vista que poderá haver alguma norma ou especificação interna ou externa que invalide sua aceitação.

Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados so utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Portanto, a realizaão de sua inscrição aos cursos bem como sua certificação implica na aceitação e verificação por parte do aluno, isentando nossa empresa caso o curso ou certificado não seja aceito.

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