Fim do ano chegando e junto dele vem aquele pensamento sobre o que fizemos durante todo esse período.
Se no fim do ano passado você olhou para trás e planejou o seu 2021, então esse é o momento ideal para verificar se tudo andou conforme planejado.
Para quem não fez essa programação e chegou até aqui, sabe da importância de colocar tudo no papel e tentar desenhar objetivos para o próximo ano.
Entretanto, você pode estar se perguntando como se organizar e como colocar suas metas no papel para buscá-las em 2022.
Para ajudá-lo(la) com isso, criamos este artigo para te ensinar, através de um passo a passo, como elaborar um plano de ação para o próximo ano.
Pronto para isso? Então continue lendo.
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Porque ter metas?
Sonhos e objetivos todo mundo têm.
Quando escolhemos um curso superior e ingressamos em uma faculdade, por exemplo, estamos convictos de onde queremos chegar. Entretanto, para chegar onde planejamos é preciso seguir passos, uma trajetória, ação por ação até “receber o canudo”.
Você precisa ir às aulas, precisa entregar atividades, fazer provas, realizar atividades complementares, ou seja, precisa seguir uma série de passos para chegar até a conclusão do seu curso.
Com base nisso, podemos concluir que ter metas é importante por dois motivos:
Você fica mais motivado para conquistar seus objetivos de médio e longo prazo, visto que, consegue ver uma trilha para chegar onde quer chegar;
Você vai evoluir, tanto pessoal, quanto profissionalmente, desenvolvendo habilidades importantes que vai levar para toda a vida.
Como vimos, definir metas, tanto pessoais quanto profissionais pode ser um divisor de águas na sua carreira e vida e para que essa mudança aconteça, basta você querer e defini-las.
Exemplos de metas
Bem, agora que você já entendeu a importância de ter metas, vou tentar deixar o assunto um pouco mais claro, explicando de forma resumida, alguns exemplos de metas para quem está planejando uma carreira bem sucedida.
Aprender um novo idioma
É transparente a importância de aprender um novo idioma para quem deseja crescer tanto na esfera pessoal, quanto profissional.
Isso porque não estamos isolados no mundo, ele está cada vez mais conectado e com barreiras cada vez menores.
Quem consegue se comunicar com eficiência, tem conquistado boas oportunidades, conhece novas culturas, além de aprender cada vez mais sobre o mundo.
Para chegar a fluência, você pode criar um plano de metas com passos simples que, executados dia após dia, te levam ao objetivo desejado.
Realizar atividades para enriquecer o seu currículo
Nem tudo está na teoria, isso fica claro quando entramos no mercado de trabalho.
Por esse motivo, quem conclui o ensino superior precisa adentrar em algumas vertentes para adquirir conhecimento e realizar uma determinada atividade.
Por exemplo, se você trabalha com pessoas e precisa realizar reuniões com partes distintas, precisa entender como administrar conflitos e colocar a “mão na massa”.
Por outro lado, se você vai preencher relatórios e criar planilhas todos os dias, então precisa dominar o excel.
Esses são apenas alguns exemplos de habilidades que pode desenvolver realizando cursos e que, por consequência, agregará mais valor ao seu currículo.
Entretanto, a correria do dia a dia nos impede de estudar e incorporar esses conhecimentos.
É nesse momento que um plano de metas passa a ser útil.
5 passos para montar um planejamento de metas para 2022
Listar metas, definir um plano de ação e colocá-lo em prática. Em resumo, é assim que você vai conquistar os seus objetivos em 2022.
Mas para isso, precisará de um planejamento. Veja como fazer um seguindo os cinco passos abaixo.
1 – Desenvolva o autoconhecimento
O primeiro passo de como montar um planejamento para 2022 é olhar para dentro de você e se conhecer.
Você pode até ter algumas metas e objetivos em mente, mas será que eles definem bem o que você quer? Ou se baseia na expectativa de outras pessoas?
Para refletir onde você realmente quer chegar, olhe para dentro de si, liste quais os seus pontos fortes e fracos e reflita sobre quais passos você precisa dar para alcançá-los.
2 – Defina as prioridades
Fez uma listinha com os pontos fortes e fracos? Já refletiu sobre onde quer chegar e o que precisa desenvolver para chegar lá? Então pode avançar para o próximo passo e definir as prioridades.
Pegue a lista com aquilo que você precisa desenvolver no próximo ano e organize as prioridades etiquetando com “urgente” ou “não urgente”, caso prefira, use a matriz GUT para saber como priorizar.
3 – Matriz GUT
A matriz GUT foi criada e é usada, principalmente, por empresas.
Trata-se de uma ferramenta que ajuda a priorizar os processos e a definir aquilo que é importante.
Você pode adaptá-la à sua realidade, aplicando seu método para definir o que priorizar.
Trata-se especificamente de definir notas de 1 a 5 para três aspectos de cada uma das prioridades que temos dentro de “urgência”, “gravidade” e “tendência”. Este artigo explica bem como você pode utilizá-la.
4 – Criação de um plano de ação
Listado o que precisa ser priorizado e definido a prioridade de cada ação, você já pode criar um plano para executá-las.
Pegue cada um dos seus objetivos para o próximo ano e quebre em partes menores para serem executadas durante um período de tempo estipulado que pode ser dias, semanas e meses.
5 – Acompanhe o desenvolvimento do plano
Após executar todos os passos, você terá em mãos um excelente plano de ação com objetivos definidos.
A partir de agora registre em algum local o seu desenvolvimento.
Pode ser em um bloco de notas, uma planilha de excel ou qualquer outro local em que você possa acompanhar o seu progresso.
Ao bater cada meta, seja diária, semanal ou mensal, recompense-se e continue executando, assim você conquistará muito mais, sem dor.
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